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• 2023年12月22日

  令和6年度政府予算案の閣議決定に対する小林会頭コメント

  • # 会頭コメント
• 2023年12月21日

  「多様な人材の活躍に関する重点要望」を公表・提出

  • # 政策提言
• 2023年12月21日

  「雇用・労働政策に関する重点要望」を公表・提出

  • # 政策提言
• 2023年12月14日

  令和６年度与党税制改正大綱に対する小林会頭コメント

  • # 会頭コメント
• 2023年12月14日

  大企業も５割超が理解せず、経済安全保障推進法～「国際情勢の変化を受けた企業経営への影響調査」結果～

  • # 調査・研究
• 2023年12月01日

  新藤内閣府特命担当大臣（全世代型社会保障改革担当）へ提言「社会構造の変化に対応した持続可能な社会保障制度の構築に向けて」を手交

  • # 政策提言
• 2023年12月01日

  武見厚生労働大臣へ提言「社会構造の変化に対応した持続可能な社会保障制度の構築に向けて」を手交

  • # 政策提言
• 2023年11月30日

  業況DIは、物価高と人手不足で一進一退。先行きは、不透明感拭えず、慎重な見方続く（ＬＯＢＯ調査2023年11月結果）

  • # 調査・研究
• 2023年11月20日

  提言「社会構造の変化に対応した持続可能な社会保障制度の構築に向けて」を公表

  • # 政策提言
• 2023年11月16日

  意見書「外形標準課税の中小企業への適用拡大には断固反対する」を公表

  • # 政策提言
• 2023年10月31日

  業況DIは、物価高とコスト増の継続で悪化。先行きは、さらなるコスト増や人手不足等で厳しさ続く（ＬＯＢＯ調査2023年10月結果）

  • # 調査・研究
• 2023年09月29日

  業況DIは、４か月連続で足踏み続く。先行きは、円安の伸長等によるコスト増で懸念続く（ＬＯＢＯ調査2023年９月結果）

  • # 調査・研究
• 2023年09月28日

  「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」 の集計結果について ～中小企業の７割近くが人手不足、8割強が仕事と育児の両立推進が必要と感じていると回答～

  • # 調査・研究
• 2023年09月21日

  「令和６年度税制改正に関する意見」を公表

  • # 政策提言
• 2023年09月13日

  意見書「第２次岸田再改造内閣に望む」を公表

  • # 政策提言
• 2023年09月13日

  第２次岸田再改造内閣の発足に対する小林会頭コメント

  • # 会頭コメント
• 2023年08月31日

  業況DIは、個人消費の回復鈍く、ほぼ横ばい。先行きは、人手不足の中、一層のコスト増への懸念高まる（ＬＯＢＯ調査2023年８月結果）

  • # 調査・研究
• 2023年08月22日

  東京電力福島第一原子力発電所におけるALPS処理水の海洋放出 に対する小林会頭コメント

  • # 会頭コメント
• 2023年07月31日

  業況DI は、持ち直しの一服感が続き、ほぼ横ばい。先行きは、期待感伺えるも、コスト増への懸念続く（ＬＯＢＯ調査2023年７月結果）

  • # 調査・研究
• 2023年07月28日

  地域別最低賃金額改定の目安に対する小林会頭コメント

  • # 会頭コメント