日本商工会議所 産業・地域共創専門委員会 第32期最終報告書「『共創』と『循環』による地方創生～地域の価値創出へのアプローチ～」の公表について

Ⅰ．「地域人材」の確保・育成・還流

１．   地域を支える人材をいかに確保し、育成するか

取組み①　地域の人材不足を補完するプラットフォームの整備、マッチング機能の強化

取組み②　教育機関との連携による地域が必要とする人材の育成（産業人材・地域貢献人材）

取組み③　地域への理解と愛着のある人材の輩出

　　２．地域の魅力を活かした生活・雇用環境をいかに整備するか

取組み①　誰もが力を発揮できる生活・雇用環境の整備とアンコンシャスバイアスや先入観の解消

取組み②　地域の持続と成長に貢献する外国人材の受入れと地域の安全・安心の確保

Ⅱ．地域・企業の価値創出と資金供給の充実

１．地域を支える企業や産業をいかに創出するか

取組み①　新結合・オープンイノベーション等による高付加価値な製品・サービスの創出

取組み②　地域資源活用による観光産業や農林水産業の高付加価値化の推進

取組み③　地域の「稼ぐ力」を高める都市・まちなか再生の推進

取組み④　新たな産業やスタートアップの創出、本社機能の地方分散による投資や雇用の拡大

２．地域や企業の成長投資への資金調達をいかに充実させるか

取組み①　市場型直接金融等、エクイテイファイナンスによる資金調達環境の整備促進

取組み②　直接金融・間接金融の協調など多様な資金調達環境の整備

Ⅲ．公民共創と連携による地域の持続性向上 

１．広域連携で地域をいかに豊かにするか

取組み①　都市×地方、地方×地方のWin-Win連携の推進

取組み②　広域連携による行政サービスの持続と地域経済社会の活性化

２．「公民共創」の地域産業計画やプロジェクトをいかに進めるか　

　　取組み　　民間発意による「公民共創」の地域産業計画策定の推進