採用目的の理由、5割が欠員補充（横手商工会議所）

　横手商工会議所（秋田県、渡部尚男会頭・渡敬）はこのほど、本年4月の「第44回雇用動向調査」において実施した2023年度下半期（10～3月）の従業員の採用状況に関する結果を公表した（対象事業所：400、回答数：265（回答率：66.3％））。

　本年4月の採用について「採用あり」と回答した事業所は32.1％で、前年同期比で微増。業種別ではサービス業が最も多かった。採用目的を聞くと「欠員補充」と回答した事業所が50.6％で最も多く、次いで人材確保が30.6％あり、合計で8割を超え大きな割合を占めた。採用しなかった理由では「現在が適正規模」が57.5％であった一方、「求人したが採用できず」との回答が26.8％あり全体の4分の1を超えた。

　次年度（2025年度）の従業員採用について「予定している」事業所は37.0％で前年同期比微減。一方「予定していない」事業所は33.6％で前年同期比微増となった。