「商工会議所における地域中小企業の人材育成支援への取り組みについて」

−産業人材小委員会報告書−

平成21年4月15日

日本商工会議所

〔報告書　骨子〕（PDF）

〔報告書　全文〕（PDF）

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〔分割掲載〕

はじめに（PDF）

目次

�T 雇用をめぐる現況と今後の見通し（PDF）

　１．雇用をめぐる現況

　２．雇用をめぐる今後の見通し

　３．商工会議所の雇用問題に対する取り組み

�U 雇用に関する構造的な課題と対応（PDF）

　１．構造的な課題

　２．構造的な課題への対応

�V 中小企業における人材育成の取り組み（PDF）

　１．中小企業における５つのカテゴリー別の人材育成の取り組み事例から

　（１）新卒・第二新卒

　（２）正規雇用者

　（３）パートタイマー、アルバイト、契約社員など（非正規雇用者）

　（４）子育て後の女性など

　（５）高齢者人材

　２．多様な人材をマネジメントするための方策

�W 商工会議所における産業人材育成事業への取り組み（PDF）

　１．基本的な考え方

　２．効果的な事業展開に向けた考察

（１）企業ニーズに合った即戦力となる人材育成

　（２）企業ニーズに合った実践的な研修会・セミナーの推進

　（３）検定試験の拡充による職業能力の修得支援

�X 効果的な産業人材育成事例（PDF）

　１．人材カテゴリー別の取り組み事例

　２．本小委員会委員企業における取り組み事例

　３．商工会議所の取り組み事例

　４．教育機関と商工会議所との産学連携による取り組み事例

　５．本小委員会委員教育機関等による産業人材育成支援の取り組み事例

　６．ジョブ・カード制度の活用事例

　７．ジョブ・カード制度との連携による取り組み事例

　８．検定試験受験者拡大に効果のあった商工会議所の取り組み事例

〔参考資料〕

　１．委員等名簿（PDF）

　２．検討経過（PDF）

　３．産業人材小委員会での講演の概要（PDF）

　４．商工会議所の産業人材育成・確保事業に関する実態調査結果概要（PDF）

　５．東京商工会議所実施「中小企業における人材育成実態調査」結果・考察（PDF）

　６．平成２０年度地域ジョブ・カードセンターおよび地域ジョブ・カードサポートセンター一覧（PDF）

　７．政府の人材育成・確保関連支援施策一覧（PDF）

【本件担当】

日本商工会議所　事業部

TEL:03-5295-7732、FAX:03-3257-5311

E-Mail:kentei@jcci.or.jp