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光る!リーダーシップ!

「若者・女性の活躍推進」取組事例【16】株式会社井口機工製作所(東京都)

 日本商工会議所では、中小企業における若者・女性の活躍推進を支援するため、「若者・女性活躍推進」情報ポータルサイト内で、先進的・継続的に取組みを実施する中小企業の好事例を発信・紹介している。


 好事例集は、「光る!リーダーシップ」と題し、若者・女性の活躍推進に積極的に取組む企業とその推進リーダーに密着。中小企業が取組を推進するうえで参考となるよう、取組の実践ポイントや推進リーダーからのアドバイス等を紹介している。

 

 事例集の第16回は、東京都練馬区で搬送物のキャスターなどに使用されるボールベアーや駐車場のターンテーブルなどの開発・設計・製作・販売を展開する株式会社井口機工製作所。
 代表取締役会長の井口さんは、海外進出を模索するにあたり、相手の母国語で話せる人材が必要であると、優秀な外国人社員の採用に積極的に取り組んでいる。

 

 【ポイント】
    違いを受け入れ、外国人社員の強みを生かす
    「先入観のない職場」の実現を目指す!

 

  詳細は、こちら⇒ ㈱井口機工製作所.pdf (PDF版)をご参照。

  
 株式会社井口機工製作所 http://www.isb-iguchi.com/index.html

 

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 日本商工会議所「若者・女性活躍推進」~中小企業のための情報ポータルサイト~
  http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/
 「光る!リーダーシップ」http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/leadership/