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光る!リーダーシップ!

「若者・女性の活躍推進」取組事例【8】株式会社南武(東京都)

 日本商工会議所では、中小企業における若者・女性の活躍推進を支援するため、「若者・女性活躍推進」情報ポータルサイト内で、先進的・継続的に取組みを実施する中小企業の好事例を発信・紹介している。
 好事例集は、「光る!リーダーシップ」と題し、若者・女性の活躍推進に積極的に取組む企業とその推進リーダーに密着。中小企業が取組を推進するうえで参考となるよう、取組の実践ポイントや推進リーダーからのアドバイス等を紹介している。


 事例集の第8回は、東京都大田区で特殊油圧シリンダーなどの製造・開発事業を展開する株式会社南武を紹介。
 10年ほど前から女性技能者を採用し、「ドリルガール」と呼ばれる女性専門職を育成している。
 代表取締役社長の野村さんは、「男性の世界」というものづくり現場の先入観を打ち破り、世界と技術を競う優秀な人材の育成に積極的に取組んでいる。


 【ポイント】
   ものづくり現場の常識を打ち破り、
   「ドリルガール」と呼ばれる女性専門職を実現!


 詳細は、こちら⇒ ㈱南武.pdf (PDF版)をご参照。

 
 株式会社南武 http://www.nambu-cyl.co.jp/

 

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 日本商工会議所「若者・女性活躍推進」~中小企業のための情報ポータルサイト~
  http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/
 「光る!リーダーシップ」http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/leadership/