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雇用・労働

時間外労働の上限規制・年休取得の義務化についての「わかりやすい解説」を作成(厚生労働省)

 去る6月29日に成立した「働き方改革関連法」の施行に向け、この度、厚生労働省は、2019年4月から、全ての使用者に対して義務化される「年5日の年次有給休暇の確実な取得」および大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から導入される時間外労働の上限規制についての「わかりやすい解説」と題したリーフレットを作成、公表した。

 本リーフレットでは、各法令の解説とともに、企業の実務対応の解説やQ&Aが盛り込まれている。

 詳しくは、https://www.mhlw.go.jp/content/000463186.pdf(年5日の年次有給休暇の確実な取得)と、 https://www.mhlw.go.jp/content/000463185.pdf(時間外労働の上限規制)を参照。

 

 

 

・厚生労働省HP https://www.mhlw.go.jp/index.html

・雇用・労働 http://www.jcci.or.jp/sme/labor/