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「2018年度能力開発基本調査」の結果を公表(厚生労働省)

 厚生労働省はこのほど、「2018年度能力開発基本調査」の結果を公表した。OFF-JTを正社員に対して実施した事業所は75.7%(前回75.4%)、正社員以外に対して実施した事業所は40.4%(前回38.6%)となった。計画的なOJTを正社員に実施した事業所は62.9%(前回63.3%)、正社員以外に対して実施した事業所は28.3%(前回30.1%)となった。また、キャリアコンサルティングの仕組みを正社員に対して導入している事業所は44.0%(前回38.1%)、正社員以外に対して導入している事業所は28.0%(前回26.6%)だった。

 詳細は、https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/00002075_000010.htmlを参照。

 

    厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/

    中小企業関連 https://www.jcci.or.jp/sme/

    雇用・労働 https://www.jcci.or.jp/sme/labor/