トップページ > 中小企業関連情報 > 雇用・労働 > 若者・女性の活躍推進 > 光る!リーダーシップ! > 「若者・女性の活躍推進」取組事例【2】有限会社原田左官工業所(東京都)

光る!リーダーシップ!

「若者・女性の活躍推進」取組事例【2】有限会社原田左官工業所(東京都)

 日本商工会議所では、中小企業における若者・女性の活躍推進を支援するため、「若者・女性活躍推進」情報ポータルサイト内で、先進的・継続的に取組みを実施する中小企業の好事例を発信・紹介している。
 好事例集は、「光る!リーダーシップ」と題し、若者・女性の活躍推進に積極的に取組む企業とその推進リーダーに密着。中小企業が取組を推進するうえで参考となるよう、取組の実践ポイントや推進リーダーからのアドバイス等を紹介する。


 事例集の第2回は、東京都文京区で左官事業を展開する有限会社原田左官工業所を紹介。
 代表取締役社長の原田さんは、職人の減少・高齢化が進む左官業界において、若者・女性を積極的に採用し、「職人」の育成に取組んでいる。

 

 【ポイント】
   女性職人が活躍する新たな左官の世界を実現!

   「ジョブ・カード制度」を活用し、「職人」を育てる


 詳細は、こちら⇒ ㈲原田左官工業所.pdf (PDF版)をご参照。

  
 有限会社原田左官工業所 http://www.haradasakan.co.jp/

 

  有限会社原田左官工業所 - ジョブ・カード制度の活用事例
  https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=FPU_sQYYu_A

 

harada.png 日本商工会議所「若者・女性活躍推進」~中小企業のための情報ポータルサイト~
  http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/
 「光る!リーダーシップ」http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/leadership/