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雇用・労働

職場意識改善助成金の申請募集中(厚生労働省)

 

 厚生労働省は、中小企業における労働時間等の設定の見直しによる職場意識の改善を促進する目的で、「職場意識改善助成金制度」を設けている。同制度は、職場環境改善コース、所定労働時間短縮コース、時間外労働上限設定コース、テレワークコース、の4コースあり、職場意識の改善のための事業計画書を作成し、この計画に基づく取組みを実施した中小企業の事業主に助成金を支給するもの。

 

 たとえば、「職場環境改善コース」では、飲食店の自動食器洗い乾燥機や自動車修理業の油圧式リフトの導入などの取組により、前年と比較して①年次有給休暇の年間平均取得日数の4日以上増加、②月間平均所定外労働時間数の5時間以上削減、という2つの成果目標を達成した場合、100万円を上限に取組に要した経費の4分の3が支給される。

 

新設された「時間外労働上限設定」コースでは、特別条項付き36協定を締結している事業場が対象となり、50万円を上限に取組に要した費用の4分の3が支給される。

 

詳細は、http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/index.html を参照。