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「イクメン企業、イクボスアワード」の募集開始(厚生労働省)

 厚生労働省はこのほど、男性の育児と仕事の両立を推進する企業や個人を表彰する「イクメン企業アワード2017」「イクボスアワード2017」の募集を開始した。「イクメン企業アワード」は、男性の育児と仕事の両立を積極的に促進し、業務改善を図る企業を表彰。「イクボスアワード」は、部下の育児と仕事の両立を支援する管理職の「イクボス」を企業などからの推薦によって募集し、表彰する。

 厚生労働省では、受賞企業や受賞者の取り組み内容をホームページや広報誌などで紹介し、ロールモデルとして普及させていくことにより、企業における育児と仕事の両立支援の推進と、男性の育児休業の取得促進などに役立てていく。締め切りは721日。

 詳細は、http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000165188.htmlを参照。

 

    厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/

    雇用・労働 http://www.jcci.or.jp/sme/labor/

    若者・女性活躍推進 http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/