トップページ > ニュースライン > トレンドボックス > 「若者・女性の活躍推進」取組事例【42】コーナン建設㈱(大阪府大阪市)

トレンドボックス

「若者・女性の活躍推進」取組事例【42】コーナン建設㈱(大阪府大阪市)

 日本商工会議所では、中小企業における若者・女性の活躍推進を支援するため、「若者・女性活躍推進」情報ポータルサイト内で、先進的・継続的に取り組む中小企業の好事例を発信している。
 事例集では、「光る!リーダーシップ」と題し、若者・女性の活躍を積極的に推進する企業とそのリーダーに密着。中小企業が取り組みを推進するうえで参考となるよう、実践ポイントや推進リーダーからのアドバイス等を紹介している。

 事例集の第42回は、女性が少ない業界ながら、積極的に女性を採用し、幅広い職種に配置しているコーナン建設株式会社。会社の方針として「女性の職域拡大」や「子育て社員の支援」に取り組み、より働きがいのある会社を目指すとともに、社員が最大限能力を発揮できるよう、風土と制度の整備に努めている。

 【ポイント】
  女性を積極的に採用、職域も拡大
  制度に頼らず、お互いに助け合う風土をつくる
 
 詳細は、こちら⇒コーナン建設㈱.pdf(PDF版)をご参照。
 

 コーナン建設株式会社 http://www.cohnan.co.jp/


 ※大阪商工会議所が発行している「制度も社風もよくわかる! 女活のススメ~女性活躍推進に取り組む大阪の企業事例集~」にも掲載されています。
  http://www.osaka.cci.or.jp/b/kigyou_josei/jk_susume.pdf

  日本商工会議所「若者・女性活躍推進」~中小企業のための情報ポータルサイト~
  http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/
 「光る!リーダーシップ」http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/leadership/