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「若者・女性の活躍推進」取組事例【37】有限会社COCO-LO(群馬県桐生市)

 日本商工会議所では、中小企業における若者・女性の活躍推進を支援するため、「若者・女性活躍推進」情報ポータルサイト内で、先進的・継続的に取り組む中小企業の好事例を発信している。
 事例集では、「光る!リーダーシップ」と題し、若者・女性の活躍を積極的に推進する企業とそのリーダーに密着。中小企業が取り組みを推進するうえで参考となるよう、実践ポイントや推進リーダーからのアドバイス等を紹介している。

 事例集の第37回は、訪問看護ステーションとして創業、現在はデイサービスやリハビリジムなど、県内に7事業所を展開している有限会社COCO-LO。勤務時間に応じて、勤務形態を区分しているが、全社員が活躍する取り組みを推進し、厚生労働省が2015年に創設した「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」の優秀賞にも輝いている。

 【ポイント】
  勤務時間に応じ雇用形態を分けているが、平等に評価
  仕事と育児や介護との両立のための制度を整備し、柔軟に運用

 詳細は、こちら⇒有限会社COCO-LO.pdf(PDF版)をご参照。
 

 有限会社COCO-LO http://coco-lo.net/

 

 
  日本商工会議所「若者・女性活躍推進」~中小企業のための情報ポータルサイト~
  http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/
 「光る!リーダーシップ」http://www.jcci.or.jp/sme/labor/youthandwoman/leadership/
  パートタイム労働者活躍推進企業表彰サイト(厚生労働省)
  https://part-tanjikan.mhlw.go.jp/award/