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行動計画を策定するメリットと「行動計画策定指針」の内容をわかりやすく解説

 日本商工会議所は、女性活躍推進法に基づく行動計画策定を進めることの企業にとってのメリットと、「事業主行動計画策定指針」の内容をわかりやすくまとめた資料を作成した。 

 女性活躍推進法に基づく行動計画の策定およびその実施は、女性を含む多様な社員の活躍促進に注力する会社であることを表明する手段として企業の人材獲得に役立つばかりでなく、社内の実態を客観的に把握することにより、職場環境の改善や生産性の向上に向けた検討を進める機会となることも期待できる。

 日本商工会議所は、本解説資料と、9月5日にリリースした「行動計画策定ツール」の周知、利用促進を通して、中小企業における行動計画策定を支援していく。 

 資料ダウンロードはこちら →行動計画の策定を検討しませんか.pdf